在平凡中締造不平凡——記五礦集團百強班組楊映宇班組
來源:OA 編輯:劉健d 發布時間:2019年05月21日

      我們希望和千千萬萬堅守在一線的普通工作者一起做工匠精神的踐行者。
                                                                                                              ——題記

      騏驥一躍,不能十步。駑馬十駕,功在不舍。


      中國二十冶集團安裝工程公司自控事業部楊映宇電中檢修班組共有成員9人,分為高壓試驗小組和自動化小組。班組自2001年成立至今,全體成員用實際行動詮釋著人生的價值,在平凡的崗位上,把屬于他們自己的“那一部分”做出了別樣精彩。班組研發的“液壓系統調試新技術”榮獲第二十三屆上海市創新成果金獎;班組曾榮獲“寶山區工人先鋒號”;“上海市優秀青年突擊隊”;“中國技能大賽上海繼電?;すぜ寄芫喝被褳盤宓諶?;“上海市青年五四獎章集體”;“寶山區雙百計劃”團隊等。班長楊映宇曾獲中國冶金科工集團公司技術能手、上海市電力工程行業繼電?;すぜ寄芫喝判憬鋇?;另有多名班組成員獲得:上海市“青年突擊隊員”、二十冶集團公司“新長征突擊手”等稱號。


      楊映宇班主要從事高壓電氣設備的檢修、測試、傳動、自動化的調試任務,危險性較大,因此班組始終將安全工作放在首位,班組實行“自檢、自監”、“互檢、互監”制度,對危險源進行辨識,并制定專項的危險預知和處理辦法,保障了施工安全。多年來,楊映宇班組參建過大小項目幾十個,數年的現場歷練,造就了他們精湛的專業技能,也積累了豐富的實踐經驗,在班組管理上,他們總結了“高、嚴、細、實”四個字作為日常工作的準則,即“高標準、嚴要求、講細節、重實效”,把精細化管理貫穿于班組施工管理的各個方面。工作中組員既各負其責,又團結合作,做到每個步驟環環相扣,水到渠成,保證了每項施工任務的圓滿完成。對工作中出現的問題和不足,班組及時進行整改,組員間做到相互督促,互查互糾,使班組管理水平進一步提升,向有序化、科學化發展。


勇挑重擔,敢于擔當


      2018年5月,寶鋼鋼管事業部高線改造工程啟動,整體改造時間只有46天,誰都知道這是根難啃的“硬骨頭”。楊映宇班臨危受命,憑著多年的工作經驗,他們深知利舊設備存在的問題比新設備多的多,因此,在前期每次業主方和設計院的技術交底會上,他們都積極和業主溝通,配合業主方電氣負責人員,對利舊設備進行統計,做到統一規劃,而事實證明他們的這一建議對施工進度的推進起到了關鍵性作用。8月12日,正式?;碧?,楊映宇班組第一時間來到了現場,對拆除設備進行了最后的檢查,再一次確定了拆除設備和利舊設備,由于前期主要工作為土建和機械施工內容,為期46天的年修實際給調試的時間不足15天,如果按正常工序等設備安裝就位后再進行電氣調試,時間已然來不及,因此楊映宇班跟業主提出:提前介入,見縫插針,只要有條件就著手先干,再一次把工作做到了前面。


      8月的上??崾钅涯?,在密不透風的廠房里,楊映宇班組的成員們,頂著高溫,穿著被汗水浸透的衣衫,忙碌在各個區域,由于設計問題,很多現場設備都滿足不了工藝的要求,因此一項更為繁瑣的工作落在了楊映宇班身上,每天除了完成施工任務外,他們都會把當天的問題清單羅列出來,交給業主方,由業主方聯系設計院整改,這樣一來大大加快了施工進度。在?;囊桓靄朐呂?,組員們每天晚上十一點下班成了常態,有幾天為了配合調試工作,全班人員通宵工作。9月27日下午14:18分第一塊鋼坯順利從加熱爐滑出,通過爐前輥道,到達粗軋機S14剪,順利剪鋼成功,現場沸騰了,一個半月的努力造就了鋼坯的一次性通過。為此,業主方特意寫來表揚信給予楊映宇班組高度贊揚。


      班組除了在寶鋼廠區日常的設備檢測、寶鋼各施工項目工作外,還經常利用節假日的時間,增援外地工程項目協助完成和解決技術難點和重點。燕鋼熱軋、寶鋼4號熱鍍鋅、湛江2250熱軋、湛江4200寬厚板、太原冷軋、武漢光谷會展中心、珠海橫琴大廈、山鋼日照4號5號連鑄搬遷等項目都見證了楊映宇班組成長的軌跡。


      楊映宇班組就是這樣一支隊伍,哪里需要他們就出現在哪里。他們“不言苦,不言累,不言臟”;他們“干一行,愛一行,鉆一行”,他們灑下的每一滴汗水都閃爍著新時代工人階級的風采,他們邁出的每一步都鐫刻著忠誠無悔任勞任怨。

 


薪火相傳,生生不息


      一路前行,楊映宇班將責任與擔當、激情與汗水,薪火相傳。


      楊映宇班一直延續著“師徒結對”的好傳統。班組里的老師傅對徒弟言傳身教,傾囊相授,“要給徒弟一碗水,師傅要有一桶水”,他們將自己多年積累的工作經驗不斷整理、完善,從理論知識、實際操作技能和個人體會等方面對徒弟進行全方位培訓,做好傳幫帶工作。每年,班組都組織召開師徒研討會,徒弟們交流各自一年來工作中的心得,師傅們負責答疑解惑。在“師徒結對”培養過程中,徒弟們的技能水平和工作能力得以快速提升,擔重任、挑大梁,成長迅速,逐漸成為公司發展創新的儲備人才。


      一個優秀的班組,一定是善于學習,不斷創新的班組,楊映宇班自成立以來技術成果豐碩。他們完成企業級高壓試驗操作規程編寫與修訂20余項,先后參與完成《冶金電氣調速設備交接試驗規程》、《電力系統光纖差動調試工法》等多部省部級工法的編制;其中,《冶金工業高壓供配電系統施工與運營關鍵技術》獲得中國施工企業管理協會科技創新成果一等獎。


      楊映宇班用堅守和奉獻,收獲了一份又一份榮譽。他們每一項成績的取得都是班組成員專注和堅持的風景。每一項發明創造都是他們專業和敬業的凱歌。

 

(安裝公司 倪紅 報道   劉星 攝影)

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